Praca dla Elektryków / Malarzy / Hydraulików / Spawaczy / Operatorów CNC i inne w Niemczech
: 21 maja 2023, 10:45
GM – Agencja Pracy to firma którą tworzy zespół o wieloletnim doświadczeniu. Prowadzimy rekrutację dla niemieckiej firm, która istnieje już długi czas na niemieckim rynku pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Aktualnie prowadzimy rekrutacje w zawodach:
elektryk budowlany, elektryk przemysłowy
operator – programista maszyn CNC
tokarz / frezer
hydraulik
spawacz MAG / TIG
malarz
opiekun/ka osób starszych
monter wentylacji
Wymagania:
podstawowa znajomość języka niemieckiego
doświadczenie
prawo jazdy kat. B
własny samochód (mile widziane)
samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
długoterminową współpracę
bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca lub płatne zakwaterowanie które opłaca sobie pracownik przy czym sposób wynagrodzenia ulega zmianie
pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
stawkę godzinową
dietę dzienną
możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
punktualne wypłaty
24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
Aktualnie prowadzimy rekrutacje w zawodach:
elektryk budowlany, elektryk przemysłowy
operator – programista maszyn CNC
tokarz / frezer
hydraulik
spawacz MAG / TIG
malarz
opiekun/ka osób starszych
monter wentylacji
Wymagania:
podstawowa znajomość języka niemieckiego
doświadczenie
prawo jazdy kat. B
własny samochód (mile widziane)
samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
długoterminową współpracę
bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca lub płatne zakwaterowanie które opłaca sobie pracownik przy czym sposób wynagrodzenia ulega zmianie
pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
stawkę godzinową
dietę dzienną
możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
punktualne wypłaty
24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)