Prawo do trzynastej pensji w budżetówce oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
: 06 gru 2022, 17:23
Dzień dobry,
Pracuję w zakładzie budżetowym od 1.09.2021 r.. Aktualnie jestem na mojej trzeciej umowie o pracę na czas określony (do końca bieżącego roku). Po rozmowie z pracodawcą, który zaproponował umowę na czas stały od nowego roku, zadeklarowałem, że chcę dalej współpracować i umowę podpiszę.
Jakie byłyby konsekwencje, gdybym na ostatni dzwonek (na sam koniec roku) jednak się rozmyślił i umowy nie podpisał? Co z niewykorzystanym urlopem i prawem do trzynastej pensji ?
Pracuję w zakładzie budżetowym od 1.09.2021 r.. Aktualnie jestem na mojej trzeciej umowie o pracę na czas określony (do końca bieżącego roku). Po rozmowie z pracodawcą, który zaproponował umowę na czas stały od nowego roku, zadeklarowałem, że chcę dalej współpracować i umowę podpiszę.
Jakie byłyby konsekwencje, gdybym na ostatni dzwonek (na sam koniec roku) jednak się rozmyślił i umowy nie podpisał? Co z niewykorzystanym urlopem i prawem do trzynastej pensji ?