Witam serdecznie wszystkich forumowiczów ;)
Mam pewien problem, dla mnie bardzo istotny.
Zostałam zatrudniona na początku listopada w sklepie i dostałam umowę o pracę na okres próbny na pół etatu. Jest to moja pierwsza praca, jestem świeżo po szkole technicznej czteroletniej.
Okres próbny kończy mi się na początku lutego, a jest mi bardzo potrzebny jakikolwiek urlop w terminie od 30 stycznia do 3 lutego. Czy pracodawca może mi dać taki urlop czy nie?
urlop na okresie próbnym
- nataliakl
- Posty:74
- Rejestracja:27 lis 2013, 14:08
Urlop jak najbardziej Tobie przysługuje, ale w Twoim wieku to chyba 1,5 dnia/miesiąc przepracowany. Czyli za listopad i grudzień powinnaś móc wybrać 3 dni wolnego. Od nowego roku przysługuje Ci już urlop w normalnym wymiarze pracy (dla Ciebie powinno to być 20 dni). Nie wiem, czy przepisy się nie zmieniły, więc radzę zapytać doradcę. Pozdrawiam!
- Julietta
- Posty:4
- Rejestracja:02 mar 2015, 19:59
O umowie na okres próbny można również poczytać sobie tutaj: http://www.praca-swietochlowice.pl/pora ... z-wiedziec. Nie ma tam co prawda informacji o urlopie, ale kilka innych faktów, które na pewno okażą się pomocne. Warto znać takie podstawy, żeby wiedzieć, co i jak, orientować się w temacie i dobrze przypilnować swoich "interesów".
- magdaalena
- Posty:2
- Rejestracja:03 mar 2015, 22:44
ostatnio czytałam o zmianach w przepisach własnie odnośnie umów na okres próbny ale zobacz czy znajdziesz tam dokładnie to co potrzebujesz
http://poradnik.wfirma.pl/-umowy-o-prac ... res-probny
http://poradnik.wfirma.pl/-umowy-o-prac ... res-probny
- januszpogorzelski0
- Posty:7
- Rejestracja:09 kwie 2015, 12:08
Za każdy miesiąc należało się 1,5 dnia urlopu, więc oczywiście można wziąć te pare dni wolnego bez żadnego problemu.
- FP-Mirmington
- Posty:6
- Rejestracja:25 lut 2016, 01:28
Za każdy miesiąc należało się 1,5 dnia urlopu, więc oczywiście można wziąć te pare dni wolnego bez żadnego problemu.