systemy motywacyjne

Obowiązki pracownika i pracodawcy
Turdyn
Posty: 5
Rejestracja: 24 paź 2016, 12:08

24 paź 2016, 12:39

Do motywacji pracowników - przynajmniej jeśli chodzi o pracę biurową - można wykorzystać aplikacje do rejestracji czasu pracy, jak na przykład rozwiązanie firmy Inewi. Ograniczy się wtedy znacząco czynności rozpraszające, a to może przenieść się także na wydajność.
tami
Posty: 1
Rejestracja: 16 gru 2016, 18:33
Lokalizacja: Oborniki
Kontakt:

16 gru 2016, 19:53

Pamietajmy tez ze motywacja ta powinna byc dlugofalowa
Milan
Posty: 52
Rejestracja: 19 cze 2016, 09:07
Kontakt:

16 sty 2017, 13:39

Ciekawy temat. Nie wielu zdaje sobie sprawę jak ważna jest poprawna motywacja w firmie i jak bardzo wpływa ona na poziom wydajności pracowników. My współpracujemy z http://bb-mdi.pl/ gdzie każdy pracownik ma obowiązkowo przejść kurs "droga do sukcesu" Efekty są świetne a najbardziej widoczny czynnik kończony to zwiększona pewność siebie i większa kreatywność oraz wiara w siebie.
Cherry
Posty: 332
Rejestracja: 09 kwie 2014, 15:23

20 lut 2017, 08:52

Dzięki systemom motywacyjnym pracownicy mają szansę rozwinąć się zawodowo, a praca może być dla nich bardziej satysfakcjonująca. Warto poczytać tutaj: http://motivizer.pl/o-motivizer/ o systemie motywacyjnym pracowników, który usprawnia komunikację, umożliwia szkolenia i daje dostęp pracownikom do wielu benefitów.
edmund09a
Posty: 4
Rejestracja: 20 lut 2017, 11:36

28 lut 2017, 11:15

tylko kasa to chyba jest motywacja

_______________________________
http://www.interport.pl/
gaij
Posty: 7
Rejestracja: 21 sie 2016, 22:47

07 kwie 2017, 23:30

Na pewno jednym ze sprawdzonych systemów wpływających na poprawę motywacji jest coaching mocnych stron, który jest skierowany dla zespołów sprzedażowych oraz ich liderów http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-opar ... ne-strony/ . Osoby pracujące w zgodzie ze swoimi wrodzonymi talentami odczuwają większą satysfakcję i z ochotą wykonują powierzone zadania
april23
Posty: 352
Rejestracja: 04 lip 2014, 14:33

24 kwie 2017, 11:00

Warto wszystkich pracowników doceniać tak samo. Dlatego uważam, że warto mieć w przedsiębiorstwach systemy kafeteryjne, dzięki którym pracownicy mogą chodzić na zajęcia sportowe czy korzystać z pakietów medycznych. Jeśli ktoś nie wie o co chodzi to niech zerknie na http://maxmag.pl/systemy-kafeteryjne-cz ... teryjnych/ . Są same korzyści wynikające z korzystania z takich systemów benefitowych.
ramona
Posty: 22
Rejestracja: 03 maja 2017, 21:52

03 maja 2017, 21:58

Często słyszę, że pracodawcy nie mogą sobie poradzić z problemem niskiej motywacji... a przecież jest pięć prostych kroków , które poprawiają sytuację: http://sodexomotywacja.pl/blog/5-najlep ... acownikow/ . Ważne jest jednak, by motywacja był przeprowadzana w sposób rzetelny i systematyczny, ponieważ wówczas przynosi najlepsze rezultaty.
WillyS
Posty: 5
Rejestracja: 29 cze 2017, 20:47

01 lip 2017, 07:06

A jakie są obecnie te systemy.
Ja słyszałem ze bardzo słabe.
kiwi
Posty: 27
Rejestracja: 24 lut 2014, 11:28

19 lip 2017, 22:49

Ciekawy film o motywacji wewnętrznej: https://www.youtube.com/watch?v=oTs1CvcagQU
Motywacja wewnętrzna to po prostu taki stan kiedy chcę się na chcieć :)
ODPOWIEDZ

Wróć do „Zakłady pracy”