monitoring w pracy
- mista_lova
- Posty: 17
- Rejestracja: 10 paź 2011, 11:48
MOnitoring w pracy jest normą,ale czy wykorzystywanie mikrofonu ,nagrywanie rozmów i wykorzystywanie ich do rozgrywek prywatnych między pracownikami jest legalne?Proszę o informację.
- dinozaurek
- Posty: 3
- Rejestracja: 14 gru 2011, 16:03
Oczywiście, że nie legalne. Jeśli ktoś wykorzystał takie coś prywatnie, możesz zgłosić sprawę do sąduu.
- Meliorvisus
- Posty: 6
- Rejestracja: 27 mar 2012, 01:09
Wykorzystywanie Monitoringu do tego typu rzeczy oczywiście nie jest legalne monitoring może służyć jedynie do ochrony osób czy mienia
- JolkaJolka
- Posty: 8
- Rejestracja: 16 kwie 2012, 10:00
Jasne, że nielegalne! Co to za firma, która narusza w ten sposób przestrzeń osobistą pracowników?!
J.K.
J.K.
- marcinmronski
- Posty: 5
- Rejestracja: 22 lip 2015, 15:16
Monitoring w pracy jest legalny, o ile wszyscy pracownicy wyrażą na to zgodę. Pamiętam, jak kiedyś sam podpisywałem jakieś cyrografy, w których musiałem zaświadczyć, że jestem o tym poinformowany i zgadzam się na to.