Hej,
ostatnio przeczytałam informację, że outsourcing kadrowy dedykowany jest dla wszystkich firm, które chcą obniżyć koszty w przedsiębiorstwie, a także zwiększać jakość świadczonych usług i jeszcze bardziej się rozwijać. Myślicie, że taka perspektywa jest możliwa do zrealizowania? Jak u Was wygląda obsługa kadr, płac, IT?
Outsourcing kadrowy niezbędny dla wszystkich firm?
- Aleksandra32
- Posty: 13
- Rejestracja: 18 lut 2015, 16:50
Dla wszystkich średnich i dużych firm, oczywiście...
Firma która ma 1-2 pracowników to na outsourcingu bardziej straci niż zyska
Firma która ma 1-2 pracowników to na outsourcingu bardziej straci niż zyska
- konradek
- Posty: 6
- Rejestracja: 15 wrz 2015, 13:52
pomoc z zewnątrz zawsze jest dobra. Tylko jeśli firma się rozwija to trzeba też zadbać o to aby pracownicy między sobą mieli dobry kontakt zarówno na stopie towarzyskiej jak i firmowej. U mnie w firmie rozwijaliśmy się. Coraz więcej było zleceń, zapytać ale robił się coraz większy bałagan bo ciężko było to wszystko ogarnąć. W końcu szef poszedł po rozum do głowy i skontaktował się z tą firmą http://www.chromecrm.com/crm/pro/oprogramowanie/ . Jest o wiele lepiej ze zleceniami i obsługą klientów.
- Albin89
- Posty: 1
- Rejestracja: 15 lip 2016, 23:11
Dla małych i średnich firm jak najbardziej outsourcing (zwłaszcza IT i księgowości) to czasami jedyne wyjście, dla większych firm to już raczej chyba bez sensu...A co do zarządzania relacjami z klientem to systemy CRM dla małych i średnich firm są jak najbardziej wystarczające. Ostatnio na chipie pojawił się artykuł http://www.chip.pl/news/oprogramowanie/ ... -praktyce/ o tym, jak optymalizacja systemu do zarządzania relacjami z klientem odblokowała potencjał firmy, właśnie między innymi przez poprawę kontaktu między sprzedawcami.
- porki
- Posty: 15
- Rejestracja: 07 mar 2016, 18:51
Bardzo często spotyka się też outsourcing IT, który dla wielu firm jest tańszym czy po prostu wygodniejszym rozwiązaniem. Z takiego wsparcia często korzysta się też przy utrzymaniu systemu ERP w firmie, wtedy może to wyglądać mniej więcej tak http://biznes.interia.pl/firma/news/wsp ... 36916,1852