Jak długo trzeba pracować za najniższą krajową?

Przepisy prawne dotyczące Kodeksu Pracy - obowiązki i prawa pracownika, bezpieczeństwa i higieny w pracy, inne
adamowski_j
Posty: 29
Rejestracja: 05 lis 2015, 12:12

03 lut 2016, 14:45

To czy pracodawca podniesie wynagrodzenie zależy tylko i wyłącznie z jego własnej woli. Nie ma przepisów na to, aby była konieczność podwyższenia po jakimś okresie pracy
Likefb
Posty: 5
Rejestracja: 07 lut 2016, 16:07
Kontakt:

09 lut 2016, 01:03

@up - nawet z przepisami, ciężko ugrać coś sensownego przy naszym dziurawym prawie. Rzecznicy itd. są również mało pomocni, oby robić jak najmniej - wiec gdzie tu sens, żeby płacić podatki i robić za ich uposazenie? Sam nie wiem...
los
Posty: 2
Rejestracja: 17 lut 2016, 08:52
Kontakt:

17 lut 2016, 08:57

jeżeli nie odpowiada Ci praca za najniższą krajową to ją po prostu zmień, na jakiś czas zwany często "okresem próbnym" można zaryzykować pracę za najniższą krajową a później nie ma sensu
elusia
Posty: 5
Rejestracja: 29 mar 2016, 05:46
Kontakt:

29 mar 2016, 05:52

Tak to jest w Polsce, układy, dyskryminacja i niesprawiedliwość.
poa
Posty: 5
Rejestracja: 02 kwie 2016, 07:56
Lokalizacja: Kielce
Kontakt:

02 kwie 2016, 08:01

Prawo niestety dalej działa dla pracodawcy na korzyść, a nie dla pracownika :-(
Konkon2
Posty: 5
Rejestracja: 01 kwie 2016, 01:17
Kontakt:

02 kwie 2016, 21:53

No niestety tak już jest.
Corki234
Posty: 4
Rejestracja: 01 kwie 2016, 16:38
Kontakt:

02 kwie 2016, 23:22

ALE POLSKA TO NIE ZŁY KRAJ :/
Saxoman2
Posty: 5
Rejestracja: 01 kwie 2016, 16:02
Kontakt:

03 kwie 2016, 21:04

No nie, ale trochę przeginka że trzeba tyle pracować za najniższą krajową
Traumatic1
Posty: 5
Rejestracja: 04 kwie 2016, 08:41
Kontakt:

05 kwie 2016, 22:46

No przeginka, ale nic się z tym nie zrobi.
piotr123
Posty: 5
Rejestracja: 07 kwie 2016, 13:44
Kontakt:

07 kwie 2016, 13:47

Nie można tego określić jednoznacznie. Wszystko zależy od zakładu pracy.
ODPOWIEDZ

Wróć do „Polskie prawo i księgowość”