Strona 1 z 1

Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 06 mar 2008, 12:27
autor: pawel
Witam,

Mam problem, otóż przed trzema miesiącami rozpocząłem swoją pierwszą pracę, co wiązało się z umową na czas określony - konkretnie 6 miesięcy. Teraz jednak chciałbym jak najszybciej rozwiązać tą umowę. Rozmawiałem o tym z pracodawcą i byćmoże uda się to zrobić na mocy porozumienia stron, ale nie jest to nic pewnego. Co poza porozumieniem stron mam do dyspozycji? Porzucenie pracy jest dość ryzykowne i nie wygląda zbyt elegancko przy pierwszej pracy. W umowie o pracę była zawarta klauzula mówiąca o tym, że nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia (nie pamiętam w tej chwili jak została sformułowana, ale sądzę, że na 90% własnie tak jak napisałem). Nie istnieją też okoliczności umożliwiające rozwiązanie przeze mnie umowy bez wypowiedzenia.
W związku z powyższym jakie mam jeszcze opcje? Zależy mi przede wszystkim na czasie.

Z góry dziękuje za odpowiedź.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 20 kwie 2011, 22:35
autor: dirtydancer
Znam sytuację, gdy pracodawcy wykorzystywali do ciężkiej pracy za niewielkie zaliczki pieniężne. Takich ludzi trzeba unikać jak ognia, dlatego wpisujcie swoje historie z nieuczciwymi pracodawcami i przestrzegajcie innych na „dodajoszusta.pl”. Dzięki temu wiele ludzi może zyskać, a Wy nic nie stracicie. Dzięki coraz to większej ilości wpisów zmniejsza się ryzyko zostania oszukanym, a to już jest krok do znalezienia uczciwej i legalnej pracy, której życzę każdemu z Was.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 01 lip 2013, 19:54
autor: tomeh
Można wszystko rozwiązać za porozumieniem stron.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 27 lis 2013, 14:24
autor: nataliakl
Za porozumieniem stron - nie widzę problemu. Jeśli jest na umowie zapis, że nie obowiązuje Cię okres wypowiedzenia, to równie dobrze możesz po prostu przynieść pracodawcy wypowiedzenie i następnego dnia nie pojawić się w pracy, więc dla pracodawcy lepiej jest się jednak porozumieć. Gdyby takiego zapisu nie było na umowie, wtedy obowiązywałby Cię okres ustalony w kodeksie pracy (przy Twojej umowie to chyba 2 tygodnie, chyba że coś się zmieniło). Pozdrawiam!

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 19 sie 2014, 21:09
autor: Ilox
za porozumieniem stron- jak najbardziej.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 31 sie 2014, 13:11
autor: Hiacynta
Za porozuminiem stron i owszem. Ale przeciez można zwyczajnie wypowiedzieć taką umowę w ciągu 2 tygodni.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 27 maja 2015, 11:00
autor: april23
Mimo, że nie ma takiego zapisu w umowie to proponuję rozwiązać ta umowę za porozumieniem stron i z zachowaniem okresu wypowiedzenia 14 dni.

Re: Umowa na czas określony, a jej rozwiązanie

: 21 gru 2015, 17:23
autor: kinga1976
Najlepsze wyjście to właśnie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. W twoim wypadku akurat skoro nie masz określonego okresu wypowiedzenia to i tak nie ma dużej różnicy, bo głównie najlepiej to się sprawdza kiedy obowiązuje okres wypowiedzenia, bo wtedy zazwyczaj pracodawca rezygnuje z tego okresu i można opuścić firmę z dnia na dzień. Ale to oczywiście najlepiej wygląda w CV i łatwiej się z tego wytłumaczyć niż z tego czemu samemu się rozwiązało umowę i co nam nie pasowało w tej pracy.