Witam,
czy pracodawca może zmuszać pracownika w ciąży do pracy w nadgodzinach oraz pracy w godzinach nocnych?
Kodeks pracy chyba przewiduje, że pracownik w ciąży nie może robić nadgodzin a tym bardziej w ciąży:
http://kodeks-pracy.org/VIII-uprawnieni ... icielstwem
nadgodziny i praca w nocy w ciąży
- dirtydancer
- Posty: 7
- Rejestracja: 20 kwie 2011, 22:23
Udzielaj i czytaj porady na „dodajoszusta.pl” . Tak łatwo w dzisiejszych czasach paść ofiarą przekrętów i oszustw przez nieuczciwego pracodawcę. Warto jest pomóc innym i ich ostrzec, kiedy nie jest za późno, a kiedyś i Wam wpisy innych mogą pomóc. Już raz padłam ofiarą i wiem jak to jest – nie życzę nikomu, dlatego zachęcam do pomagania sobie nawzajem. Dzięki stale wzrastającej ilości wpisów rośnie szansa, aby nie zostać oszukanym.
- nataliakl
- Posty: 74
- Rejestracja: 27 lis 2013, 14:08
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownicy w ciąży warunków, które nie zagrażają jej stanowi. W niektórych przypadkach powinien też obniżyć ilość godzin pracy, a nawet zmienić stanowisko, jeśli obecne źle wpływa na przebieg ciąży. Radzę poczytać kodeks, tam wszystko jest na ten temat. Pozdrawiam!