Zwolnienia grupowe czy program dobrowolnych odejść

Obowiązki pracownika i pracodawcy
ODPOWIEDZ
luck
Posty: 36
Rejestracja: 10 sie 2017, 09:16

11 gru 2017, 09:54

Szykujemy w firmie redukcję zatrudnienia. Co jst korzystniejesze dla nas? Jako firmy?
zkr
Posty: 21
Rejestracja: 22 wrz 2017, 07:03

11 gru 2017, 13:21

Teoretycznie zwolnienia grupowe. Są tańsze niż program dobrowolnych odejść. Z drugiej strony ma to swoje minusy:
problemy ze związkami zawodowymi
pracownicy mogą się z firmą sądzić
gorsza atmosfera w firmie ( ludzie stresują się czy nie zostaną zwolnieni)

Program dobrowolnych odejść jest w teorii droższy, z drugiej strony o wiele wygodniejsze bo osoby odchodzą dobrowolnie tak więc nie będzie żadnych wniosków w stronę firmy. Lepsze jest również postrzeganie tego programu.
ODPOWIEDZ

Wróć do „Zakłady pracy”